Begriffe
Hier findet ihr die zentralen Begriffe des Projekts.
Wichtige Abkürzungen
- FoW@OCT für den Namen des Projekts Future of Work @ OCT
- OCT für das Geb?ude Octavo
Flexibles Bürokonzept
Welche Anzahl und Art der Arbeitspl?tze und Module gibt es? Der Raum soll anpassungsf?hig und zukunftsorientiert gestaltet sein. So wird eine hohe Flexibilit?t gew?hrleistet, um sp?ter schnell auf m?gliche Ver?nderungen reagieren zu k?nnen.
Modul/Work-?Setting
Das OCT bietet in Zukunft eine grosse Bandbreite an Arbeitsorten, die sogenannten Module, damit sind Work-?Settings gemeint.
Neben den klassischen Arbeitspl?tzen sind dies Think-?Tanks, Co-Working-?Spaces, Meeting-R?ume usw. Diese Module erm?glichen einen flexiblen Arbeitsalltag und bedienen die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
Büronahe Sonderfl?che (bnS)
Bezeichnet Zonen, die mit zus?tzlichen Arbeitsm?glichkeiten versehen und für alle im Haus nutzbar sind, auch geschossübergreifend.
Im OCT liegt das Augenmerk vor allem auf der Schaffung von Quiet-Zones (Bereiche zum konzentrierten Arbeiten), Zonen zur Zusammenarbeit, aber auch Kreativzonen (multifunktionale Workshop-R?ume).
Homebase
Der Bereich im Büro, der einer bestimmten Einheit zugeordnet ist. Gr?sse und Ausstattung variieren nach Bedarf der Einheit, z. B.: die Anzahl an Einzelarbeitspl?tzen oder ob es einen Gruppenarbeitstisch gibt.
Homebases erm?glichen es, Kolleginnen und Kollegen einfach zu finden, schaffen eine gemeinsame Anlaufstelle und stellen die Verortung der Team-Ablage sicher.
Think-?Tank
Think-?Tank meint ursprünglich ein Denkfabrik, also eine Organisation, die Fachpersonen versammelt, um an bestimmten Themen zu arbeiten. Im OCT sind Rückzugsorte gemeint, also Bereiche, die eine akustische und visuelle Abtrennung von der sonstigen, offenen Bürofl?che bieten.
Je nach Ausstattung erm?glichen sie individuelles oder kollektives Arbeiten. Think-?Tanks befinden sich im OCT in den Geschossen E bis H. Sie sind 4 bis 12 m2 gross, unterschiedlich ausgestatt und belüftet. Im neuen Konzept werden diese klarer nach ihrer Funktion ausgestattet und benannt.
Desk-?Sharing
Meint die Nutzung eines sog. klassischen Arbeitsplatzes durch mehrere Personen zu unterschiedlichen Zeiten.
So sollen der vorhandene Platz und die Ressourcen bestm?glich genutzt werden. Zudem wird durch Desk-?Sharing Platz frei für neue, den klassischen Arbeitsplatz erg?nzende Module.
Diese Module erm?glichen ein breiteres Angebot an Arbeitsorten, etwa für kollaboratives Arbeiten – dies entsprechend den ver?nderten Anforderungen der Arbeitswelt
Im OCT stehen auch in Zukunft genügend Arbeitspl?tze zur Verfügung.
Sharing-?Ratio
Die sogenannte Sharing-?Ratio ergibt sich aus dem Verh?ltnis der Anzahl Mitarbeitenden zur Zahl der Arbeitspl?tze.
Team-?Ablage
Gemeinsame Ablage für Projektunterlagen usw., die zentral und trotzdem m?glichst nahe bei den Arbeitspl?tzen angeordnet ist.
Schliessfach (Locker)
Pers?nliche Ablage, die zentral angeordnet ist, z. B. in der N?he der Stockwerkszug?nge, Lifte oder Eingangsbereiche.
Spielregeln (Office-Etikette)
Das Projekt-Team hat zusammen mit den Nutzendenvertretenden neue Spielregeln erarbeitet, eine sogenannte Office-Etikette.
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?FoW@OCT geht gut voran und wird neue Brücken bauen. Ich bin mir sicher, dass die neue Zusammensetzung und vor allem die flexiblere Arbeitsumgebung im Jahr 2024 mehr pers?nliche Begegnungen m?glich macht und damit den n?tigen informellen Austausch f?rdert.?Christian Mimj?hner, Projekt-Team FoW@OCT![]()